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Législation du travail
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La population active en chiffres |
Les conditions de travail |
Le coût du travail |
Les partenaires sociaux
La population active en chiffres
| Principaux indicateurs |
|
| Population active |
- |
| Population active (croissance annuelle en %) |
- |
| Taux d'activité (%) |
- |
| Taux de chômage (%) |
|
Source :
Les conditions de travail
- La durée légale du temps de travail
- 8 heures par jour ou 48 heures par semaine. Le nombre d'heures de travail pourra être de
9 heures par jour si le travailleur ne travaille pas en continu, comme par exemple
dans les établissements saisonniers, les hôtels, snack bars, restaurants, etc.
- L'âge de la retraite
- 60 pour les hommes et 55 ans pour les
femmes.
- Les contrats de travail
- En gros, il y a deux types de contrats : les contrats à durée indéterminée
et les contrats à durée déterminée.
La majorité des contrats pour les étrangers sont des contrats à durée
déterminée, alors que pour les locaux, ils sont principalement de type indéterminés.
Le nombre de "contrats temporaires" est très bas.
Le coût du travail
- Le salaire minimum
- Pas de salaire minimum.
- Le salaire moyen
- Le salaire brut mensuel moyen est de 2.461 SAR (656 USD).
- Les cotisations sociales
-
Les contributions sociales payées par l'employeur: 11%
Les contributions sociales payées par l'employé: 9%
Les partenaires sociaux
- Le dialogue social et les partenaires sociaux
La législation du travail ne prévoit pas de négociations collectives.
Cependant,
les sociétés qui emploient plus de 100 Saoudiens sont autorisées à
former des "comités de travail". Il y a 15 comités de travail enregistrés dans le
royaume.
- Les syndicats
-
- Les organismes de régulation du travail
-
Ministère du Travail
© Export Entreprises SA, tous droits de reproductions réservés.
Dernières mises à jour en Mai 2012
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La population active en chiffres
Source :
Les conditions de travail
La majorité des contrats pour les étrangers sont des contrats à durée déterminée, alors que pour les locaux, ils sont principalement de type indéterminés.
Le nombre de "contrats temporaires" est très bas.
Le coût du travail
Les contributions sociales payées par l'employé: 9%
Les partenaires sociaux
La législation du travail ne prévoit pas de négociations collectives. Cependant, les sociétés qui emploient plus de 100 Saoudiens sont autorisées à former des "comités de travail". Il y a 15 comités de travail enregistrés dans le royaume.
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