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Législation du travail

La population active en chiffres

Principaux indicateurs
Population active	-
Population active (croissance annuelle en %)	-
Taux d'activité (%)	-
Taux de chômage (%)

Source :

La durée légale du temps de travail: 48 heures
L'âge de la retraite: 65 ans
Les contrats de travail: Les dispositions légales régissent les contrats de travail, les conventions collectives et la négociation individuelle les complètent.
Le formalisme du contrat de travail est très rigide, tandis que les conditions d'embauche et les contraintes de licenciement sont plutôt souples.

Le salaire minimum: 135 000 pesos (255 USD)
Le salaire moyen: Le salaire moyen mensuel brut au Chili est de 332.866 CLP (615 USD).
Les cotisations sociales: Les contributions sociales payées par l'employeur: 0,9% à 3,4%.
Les contributions sociales payées par l'employé: 20%

Le dialogue social et les partenaires sociaux: Depuis 1992 le code du travail reconnait l'existance de ces organismes de représentation des travailleurs, le plus important est la Centrale Unifiée des Ouvriers (CUT). La CUT est affiliée à la Confédération internationale des syndicats.
Les syndicats: Centrale Unitaire des Travailleurs du Chili
Le taux de syndicalisation: Environ 15%.
Les organismes de régulation du travail: Direction du Travail