La population active en chiffres

Les conditions de travail

La durée légale du temps de travail

La durée de travail légale est de 7 heures par jour et 40 heures par semaine pour 6 jours de travail dans une semaine, ou 8 heures par jour et 40 heures par semaine pour 5 jours de travail dans une semaine.

L'âge de la retraite

55 ans

Les contrats de travail

Le contrat de travail est essentiellement régi par la loi et dans une moindre mesure par la négociation individuelle et les conventions collectives. Les conditions d'embauche sont strictes et le formalisme du contrat de travail est plutôt rigide.

Il existe deux types de contrats: à durée déterminée et à durée non déterminée.

Le coût du travail

Le salaire minimum

Le salaire minimum est fixé par décret par les différents gouverneurs de province, il varie selon les provinces et les districts, et selon le secteur concerné. Le salaire minimum moyen est de 673.300 Rp/mois.

Le salaire moyen

Le salaire brut mensuel moyen en Indonésie est de 1.199.187 IDR (118 USD).

Les cotisations sociales

Les contributions sociales payées par l'employeur: 7,24 % à 11,74 %.
Les contributions sociales payées par l'employé: 2%

Les partenaires sociaux

Le dialogue social et les partenaires sociaux

On peut citer le syndicat ASPEK Indonesia.

Les syndicats

Congrès des syndicats de travailleurs indonésiens (KSPI)
Front national pour la lutte ouvrière indonésienne (FNPBI)

Le taux de syndicalisation

Moins de 4% de la population active (secteur formel et informel) et 14% de la population active (secteur formel)

Les organismes de régulation du travail

Portail National indonésien avec des informations sur le marché du travailet la législation