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Législation du travail

Turquie

Principaux indicateurs	2007	2006
Population active	25	24
Population active (croissance annuelle en %)	1,74	0,86
Taux d'activité (%)	43,1	43,2
Taux de chômage (%)	9,8	9,9

Source :

La durée légale du temps de travail: 45 heures. Pour plus de détails concernant la reglementation du travail, cliquer ici.
L'age de la retraite: 50 ans pour les femmes et 55 ans pour les hommes.
Les contrats de travail: Le contrat de travail est avant tout régi par la négociation individuelle.
Le formalisme du contrat de travail et les conditions de licenciement sont rigides. Les licenciements doivent être motivés uniquement si le nombre de salariés dans l’entreprise est supérieur à 30.

Le salaire minimum: 305 EUR / mois
Le salaire moyen: Donnée inexistante et non pertinente en Turquie. Salaire trés variable en fonction de la ville, de la fonction, du secteur d'activité, de la société, de l'âge, de l'expérience, etc
Social contributions: Les contributions sociales payées par l'employeur: 19,5 %.
Les contributions sociales payées par l'employé: 14%

Le pouvoir de négociation: D'une façon générale, le pouvoir des syndicats est très faible.
Les syndicats: DISK
Hak-Is
Turk-Is
KESK
BASK
Le taux de syndicalisation: Le taux de syndicalisation demeure assez faible en Turquie. Les syndicats sont cependant plus forts dans le secteur public ou semi-publics.
Les organismes de régulation du travail: Ministère du Travail
Confédération d'employeurs
Confédération d'employeurs